Безусловно это базовые профессиональные знания. Начать надо с этого. Это первостепенно и само собой разумеющееся. В дополнение к этому, во-первых, руководитель должен обладать сильнейшими качествами, чтобы организовать работу своего подразделения. Соответственно, он должен быть талантливым наставником и организовывать взаимодействие так, чтобы его подразделение росло очень быстро и в правильном направлении. Безусловно, к компетенции первого лица нужно отнести потребность в постоянном получении новы...